León, Gto.- Garantizar el trabajo para las familias leonesas, fortalecer la economía local e impulsar los sueños y proyectos de la gente para que se hagan realidad, es parte del compromiso del Gobierno Municipal de León encabezado por Ale Gutiérrez.
Este martes se llevó a cabo la cuarta edición de la feria del empleo, denominada “Tierra de oportunidades”, en donde participaron más de 140 empresas y se ofertaron más de 2 mil vacantes en 362 diferentes puestos de trabajo.
Ale Gutiérrez, presidenta municipal de León, destacó que a través de estas ferias se busca ser el vínculo entre los ciudadanos que solicitan un empleo y aquellas empresas que lo generan, para que las personas tengan una fuente confiable de ingresos y mejoren su calidad de vida con un empleo formal que les garantice seguridad social, prestaciones de ley y otros beneficios.
“Lo único que queremos es que nadie se quede atrás, que todos tengan la oportunidad de crecimiento, pero sobre todo que todos los que tienen un sueño, podamos juntos hacer que se convierta en realidad… Lo que queremos es que siempre estén aprendiendo, siempre puedan aspirar a encontrar un mejor empleo y sobre todo ser esa alianza con quien genera los empleos para la gente que está buscando empleo”, destacó la munícipe.
Uno de los grandes diferenciadores de la feria del empleo, es la implementación de 190 puntos de acceso a la plataforma “Chamba Módulo” que se encuentran distribuidos estratégicamente en toda la ciudad y que facilitan la búsqueda de empleo de manera digital y en tiempo real.
Esta plataforma registró alrededor de 20 mil visitas mensuales, de las cuales el 75% son de ciudadanos leoneses, mientras que el 25% corresponde a personas de otros municipios que ven a León como una opción viable para su desarrollo laboral.
Esto demuestra que la ciudad se ha convertido en un polo de atracción para quienes buscan estabilidad económica y crecimiento profesional.
María Fernanda Rodríguez González, secretaria para la Reactivación Económica de León agradeció a las empresas por confiar en el municipio para postular sus vacantes y tener la oportunidad de dar empleo a las familias leonesas.
Además enfatizó que el municipio promueve la capacitación como una herramienta esencial para pulir las habilidades de los ciudadanos, por ello, a través de la plataforma Chamba Módulo, se ofrecen 38 cursos en línea gratuitos para que las y los interesados puedan estudiar a su propio ritmo y prepararse para tener mayores oportunidades.
“Cada esfuerzo hecho nos da la satisfacción de que cada empleo ocupado logra y logrará muchos resultados, no solo para la empresa que ocupa su vacante, sino lo más importante: para cada persona, cada persona que al emplearse se desarrolla, se supera, y tendrá la tranquilidad de llevar dinero a su casa para su familia”, expresó la secretaria.
Entre estos cursos se pueden encontrar en temas de finanzas, marketing, manejo de hojas de cálculo y distintos idiomas.
Asimismo, el municipio pone a disposición de las empresas 153 cursos presenciales en áreas como automatización, logística, seguridad industrial y tecnologías de la información, permitiendo que tanto empleados como empleadores accedan a formación de calidad para fortalecer sus capacidades.
Karla Armenta, especialista en atracción de talentos de CAFFENIO agradeció a nombre de la empresa el apoyo que ha recibido en León, pues hace dos años que llegaron al municipio únicamente tenían dos sucursales y en la actualidad ya cuentan con 11 establecimientos.
“Esto no solo habla del crecimiento que se da en León, sino también de las oportunidades laborales que hay aquí. Esto no habría sido posible sin la respuesta de la gente, así como las oportunidades brindadas por el Gobierno Municipal, que implementa y asegura para sus ciudadanos el bienestar y crecimiento laboral pertinente”, afirmó Karla.
A fin de ampliar más y mejores oportunidades para los leoneses, la presente administración tiene como objetivo generar 12 ferias del empleo, con la participación de sectores estratégicos, como la industria manufacturera, el comercio, la construcción, hotelero, restaurantero, educativo, y farmacéutico; y así garantizar una oferta laboral diversa y accesible.
A través de estas acciones, el municipio refrenda su compromiso con la generación de empleo digno, el fortalecimiento de la economía local y mejorar la calidad de vida de las familias leonesas.
